在当今社会，我们面临着诸多挑战与机遇，要想在复杂多变的局势中稳步前行，就必须注重两个方面的工作：讲方式和重落实，讲方式是为了明确方向、优化路径，确保工作的高效推进；重落实则是为了将理论转化为实践，确保目标的实现，这两者相辅相成，共同推动事业发展。

讲方式——明确方向，优化路径

讲方式，就是要求我们在工作中注重方式方法的选择和运用，要明确目标，确定工作的方向，只有方向正确，才能确保我们走在正确的道路上，要不断探索和实践，寻找最适合的工作路径，在这个过程中，我们要善于借鉴他人的成功经验，同时也要结合自身的实际情况，创造出具有特色的工作方式。

讲方式还要求我们在工作中注重团队协作和沟通，一个团队的力量是无穷的，只有团队成员之间保持良好的沟通，才能集思广益，共同找到最佳的工作方式，我们还要注重培养团队的创新精神，鼓励团队成员提出新的想法和建议，为工作方式注入源源不断的活力。

重落实——实践出真知，实现目标

重落实，就是要求我们将工作落到实处，将理论转化为实践，要有强烈的责任感和工作热情，只有对工作充满热情，才能积极主动地投入到工作中去，确保工作的顺利进行，要注重细节，精益求精，细节决定成败，只有注重细节，才能确保工作的质量和效果。

重落实还要求我们在工作中注重反馈和评估，通过反馈和评估，我们可以了解工作的进展情况和存在的问题，从而及时调整工作策略和方法，我们还要注重总结经验教训，为今后的工作提供宝贵的借鉴。

讲方式重落实——推动事业发展的双重引擎

讲方式和重落实是相辅相成的两个方面，讲方式为我们提供了明确的方向和优化的路径，让我们在工作中少走弯路；重落实则让我们将理论转化为实践，实现我们的目标，只有将这两者结合起来，才能形成推动事业发展的强大动力。

我们要注重讲方式重落实的有机结合，在工作中，我们要根据实际情况选择合适的方式方法，同时注重工作的落实，只有两者相结合，才能确保工作的顺利进行。

我们要注重培养讲方式重落实的文化氛围，只有形成良好的文化氛围，才能让更多的人参与到讲方式重落实的实践中来，共同推动事业发展。

我们要注重总结经验教训，不断完善讲方式重落实的工作机制，在工作中，我们要不断总结经验教训，发现讲方式重落实中存在的问题和不足，从而不断完善工作机制，提高工作效率和质量。

讲方式重落实是推动事业发展的双重引擎，只有注重讲方式重落实，才能让我们在复杂多变的局势中稳步前行，实现事业的长足发展，让我们共同努力，以讲方式重落实为动力，推动事业发展迈向新的高度。