在当前经济全球化和知识经济迅猛发展的背景下，人才竞争已成为国际竞争的重要方面，为了加强人才队伍建设，提高我国人才竞争力，我们必须高度重视人才规划工作，确保各项人才政策得到有效落实，为此，特制定本次“落实人才规划意见的通知”。

背景与意义

近年来，我国人才事业取得了显著成就，但同时也面临着诸多挑战，为适应新时代发展需求，我们必须进一步加强人才工作，优化人才结构，提高人才培养质量，本次通知的发布，旨在落实人才规划意见，推动人才工作再上新台阶。

总体要求

1、坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，紧紧围绕经济社会发展需求，加强人才培养和队伍建设。

2、立足实际，科学制定人才规划，明确目标任务，细化工作措施，确保人才规划落地生根。

3、加强组织协调，形成工作合力，推动人才规划全面实施。

具体措施

1、深入调研，制定实施细则，各级部门要深入调研，了解人才工作实际情况，制定具体实施细则，确保人才规划意见得到有效落实。

2、加强人才培养，加大人才培养力度，优化学科专业结构，提高教育质量，培养一批高素质、专业化的人才。

3、引进优秀人才，加大引进力度，吸引海外高层次人才来华工作和创新，提高我国人才队伍国际化水平。

4、优化人才结构，加强人才培养与产业需求的对接，优化人才队伍结构，推动人才链与产业链、创新链的深度融合。

5、营造良好环境，加强人才引进、培养、使用的政策支持，优化人才发展环境，激发人才创新创造活力。

责任落实

1、各级部门要高度重视人才规划工作，切实加强组织领导，确保人才规划得到有效落实。

2、明确责任分工，各级部门要按照职责分工，密切配合，形成工作合力。

3、加强监督检查，建立健全人才规划实施情况的监督检查机制，确保各项工作任务按时完成。

保障措施

1、加大资金投入，确保人才规划实施所需的经费保障。

2、加强宣传教育，提高全社会对人才规划的认识和重视程度。

3、建立人才信息库，加强人才培养、引进、使用的信息化建设，提高管理效率。

附则

1、本通知自发布之日起执行。

2、各级部门要结合实际情况，制定具体实施方案，并报上级部门备案。

3、本通知解释权归XXX部门所有。

落实人才规划意见是推进我国人才事业发展的重要举措，我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的教育方针，加强组织协调，确保人才规划得到有效落实，让我们共同努力，为我国人才事业发展贡献力量！

在全球经济一体化和知识经济发展的新时代背景下，“落实人才规划意见的通知”的发布具有重要的战略意义和实践价值，让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，共同推动我国人才事业迈向新的高度。